近年来，在众多新产业新业态涌现、B端和C端用工需求剧增、政策红利加持的大背景下，国内零工经济迅速崛起。与此同时，身处灵活用工产业链中的企业方、服务方、监管方等也面临诸多合规困境。
专注于财票税数字化领域的财税科技公司高灯科技认为，解决灵活用工交易合规难题，需要深入了解各方痛点，通过构建合规的第三方监督评估机制平台助力为产业链各方提供切实可行的交易合规服务解决方案。
冰火两重天：灵活用工市场的机遇与困境
据人社局今年发布的公开数据显示，截至2021年底，中国灵活就业人员已经达到2亿人。2亿人撑起的零工经济背后面临着一个发展潜力巨大的万亿市场，机遇与挑战并存。
在发展必要性方面，一些新的灵活就业形态在一定程度上为企业尤其是中小微企业解决了人力资源合理配置、降本增效的发展需求;同时，也向社会输送了更多去雇佣化、用工方式更灵活的就业机会，稳住就业基本盘，切实保障民生。叠加近年来移动互联等的高速发展，灵活用工市场迅猛发展，快速成为新就业形态中的重要一极。
与此同时，灵活用工行业也面临着诸多困境。一方面，交易形态复杂，企业与泛C端交易呈现高度碎片化、分散化特点，公对私账加大企业税务稽查风险，导致交易双方面临征税与合规困境;另一方面，个体数字化管理无法在线，导致合规成本高企，征税基础薄弱;第三，就业者也面临工资拖欠、岗位真实度难辨、社会保障机制不健全等痛点。
政策重磅扶持下，如何破解合规困境?
对于灵活就业这一新兴业态的扶持，国家的态度明确。“灵活就业”相关议题已连续4年写入政府工作报告。今年的《政府工作报告》更是明确指出,要加强灵活就业服务,完善灵活就业社会保障政策，推进灵活就业社会保障政策，开展新就业形态职业伤害保障试点。灵活就业市场逐步走向合规化、有序化已成必然。
作为一家以发票数字化为基础,为数字经济构建交易鉴证场景的财税科技公司，高灯科技敏锐地察觉到灵活用工市场面临的痛点和其背后庞大的社会需求和发展空间。为此，高灯科技提供了一套完整的交易合规服务解决方案，旨在为弱势灵活就业人员、中小微企业服务，以电子档案及鉴证服务、票据及资金协同、全流程合规管理计划三方面构建交易业务的真实性核验闭环。
该解决方案涵盖四大服务能力，分别是保障人企实时在线互联的基础服务能力、精准定制匹配的“服务链接最优”能力、多维度人企商业互联能力、多方资源链接能力等。以此为依托，高灯科技可以为用户提供智能任务匹配、任务过程管理、企业及服务者信用体系建设、劳动者成长计划、金融服务、福利保障、技能培训等全链条人企商业互联服务，致力于帮助企业和就业群体解决交易合规难题，减少企业合规隐患和经营风险、增强各方对接效率和征税保障，同时为政府提供监管窗口，促进人企政和谐互利，形成良性闭环。
基于助力交易合规，践行社会责任的企业初心，高灯科技还发起聚合型公益平台“行者节公益”微信小程序，为移动互联网时代下的新业态工作者(外卖员、快递员、网约车司机等)提供福利保障、生活互助、职业成长、法律援助等服务，切实解决其灵活就业过程中的常见难题。
助力企业数字化转型，为灵活就业者织密用工安全网
经过三年时间的打磨和发展，高灯科技依托区块链技术为企业和个人的商业合作服务形成了一套完整的交易合规解决方案和一个涉及全链条的人企服务生态。目前，高灯已为8000多家企业客户和近300万自由职业者提供合规服务保障;在深圳市宝安区人民政府、宝安区人力资源局的共同指导下，助力2020“春风行动”网络招聘会;与33家公益机构及知名企业联合推出“科技助残无碍就业”的助残就业公益活动……
在这一过程中，高灯科技也收获了多方肯定和赞誉，不仅获央视《新闻联播》报道，还荣获由微信、Facebook、世界卫生组织、Microsoft、Twitter等企业机构共同发起的全球开发者“马拉松”比赛突出项目奖，以及“2020年度最具影响力零工经济平台奖”等大奖。
当前情况下，灵活用工模式与传统雇佣模式还会产生诸多交叠，灵活用工市场所面临的的人企协同、交易合规等难题并未完全解决。但高灯科技构建的第三方灵活用工平台，为零工经济交易合规提供了新的尝试和方向。
未来，高灯科技将持续以技术为驱动、以创新为引擎，进一步完善和提升平台服务能力，助力人企合作从传统的“企业-员工”为核心的雇佣合同制，逐渐向“平台-服务者”的合作模式转变，为灵活用工市场的各方提供更多创新服务。
